Wniosek o dofinansowanie ZUS
na poprawę BHP

Witam Cię na naszej stronie z ofertą współpracy przy pozyskaniu dofinansowania z ZUS na poprawę BHP. Możesz skorzystać z dwóch opcji opisanych poniżej. W pierwszej z nich nasze zadanie polega na doprowadzeniu Cię do zostania beneficjentem Konkursu ZUS, czyli uzyskaniu dofinansowania na Twój projekt mający na celu polepszenie warunków pracy. W tej opcji płacisz opłatę za wniosek oraz prowizję od sukcesu. Na pozyskaniu dotacji kończymy współpracę.

W drugiej opcji, oprócz sporządzenia wniosku, zabezpieczasz etap realizacji i rozliczenia projektu, decydując się od razu na pakiet Complex. To propozycja obejmująca poprowadzenie projektu od napisania wniosku, poprzez nadzór nad jego realizacją, aż do rozliczenia końcowego z ZUS. Opłata za wniosek jest taka sama jak w opcji pierwszej, ale proponujemy niższą prowizję za sukces. Natomiast opłata za pakiet Complex jest zryczałtowana i uzależniona od zakresu projektu. Warto skorzystać z opcji z pakietem Complex od razu, biorąc pod uwagę, jak zbiurokratyzowany i sformalizowany jest proces rozliczania dotacji przez ZUS. Zwłaszcza że niektóre błędy i zaniedbania beneficjentów skutkują zmniejszeniem lub odebraniem dotacji. To nie jest zabieg marketingowy – na to wskazują twarde dane statystyczne ZUS, poparte naszym bogatym doświadczeniem we współpracy z wieloma beneficjentami Konkursu ZUS na BHP. Więcej o tym, jak wygląda rozliczanie dotacji, możesz przeczytać na naszym blogu.

Warunki finansowe współpracy to nie wszystko. Ponieważ bardzo zależy nam na wygranej, do walki o pozyskanie dotacji – a musisz wiedzieć, że nie jest to prosta i łatwa walka – szukamy odpowiednich partnerów. Sukces zależy nie tylko od naszej pracy, ale i Twojej oraz… profesjonalnego dostawcy inwestycji, jaką zamierzasz zrealizować. Stąd metafora spólki celowej i ogromny nacisk, jaki kładziemy w OpenZUS.pl na dobór partnerów do wspólnego startu w Konkursie ZUS na utrzymanie zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej.

Więcej o tym, jakie pułapki czyhają na startujących w Konkursie ZUS, dlaczego co roku niemal 70% wnioskodawców odpada na etapie oceny formalnej i merytorycznej, przeczytasz na naszym blogu.

Zapraszam do współpracy.
Jakub Banaś

Czy chcesz zostać naszym partnerem w sukcesie? Nie szukamy klientów, tylko wspólników, partnerów do zdobycia nawet 300 000 zł dofinansowania z ZUS na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej.

Start w konkursie przyrównujemy do zawiązania spółki celowej, mającej zrealizować jeden projekt: zdobyć dotację z ZUS na poprawę BHP w Twojej organizacji. Nasze doświadczenie i wyniki jasno wskazują, co jest fundamentem sukcesu w Konkursie ZUS na poprawę bezpieczeństwa pracy. To silna motywacja oraz profesjonalne podejście do realizacji celu dwóch stron umowy: nas i wnioskodawcy, czyli Ciebie. Każda ze stron ma do wykonania swoją pracę, którą nie zrobi za nią druga, np. nie zrobimy za Ciebie badań, zdjęć, opisu instalacji, itp. Każde z tych zadań, a dokładniej szczegóły w wykonaniu tych zadań, będą decydować o sukcesie. My wiemy, jakie to szczegóły i przekażemy Ci dokładne instrukcje, ale wykonanie zadania idealnie tak, jak trzeba i na czas, to Twoje zadanie. Jeszcze raz podkreślamy: tylko odpowiedzialne, zdyscyplinowane działanie obu stron umowy może przynieść efekt w postaci sukcesu. Dlatego nie szukamy klientów, tylko „wspólnika do spółki celowej”.

Do osiągnięcia celu motywuje nas model biznesowy, który przyjęliśmy, w którym dążymy do maksymalnej skuteczności w Konkursie ZUS na poprawę warunków BHP. Ambitny cel, aby każdy nasz klient został beneficjentem konkursu, wymaga od nas przede wszystkim zatrudniania wysoko wykwalifikowanych konsultantów, co oczywiście kosztuje, oraz poświęcenia czasu na opracowanie kluczowego wniosku przez naszych konsultantów, co jest również kosztochłonne. To oznacza, że koszt przygotowania wniosku i załączników jest wysoki, znacznie wyższy niż opłata za wniosek. Pełny zwrot kosztów przygotowania wniosku i kompletu dokumentów osiągamy dopiero po wypłacie prowizji. Mamy motywację, chcemy osiągnąć sukces i ciężko na niego pracujemy. Mamy cenne know-how w pisaniu wniosków poprawnych formalnie i wysoko ocenianych merytorycznie przez ekspertów. Do sukcesu potrzebujemy odpowiednich partnerów do „spółki celowej”: zmotywowanych, operacyjnie sprawnych, poważnie traktujących wspólny projekt i cel. Jeżeli i Tobie odpowiada takie partnerskie podejście do współpracy i nasza filozofia działania, to zapraszamy do współpracy.