W konkursie ZUS 2026.01 nie było regulaminowego progu 60, 70 ani 80 punktów. Wniosek mógł uzyskać maksymalnie 47 punktów. Najpierw musiał przejść ocenę formalną i merytoryczną, a o miejscu na liście decydowała suma punktów. Samo umieszczenie na liście rankingowej nie oznaczało jeszcze dofinansowania: projekt musiał znaleźć pokrycie w dostępnej puli środków.

Nabór 2026.01 trwał od 23 lutego do 24 marca 2026 r. i dotyczył projektów realizowanych w 2027 r. ZUS opublikował pierwszą listę rankingową 28 września 2026 r. Poniższe zasady odnoszą się do tej edycji. Kryteria przyszłego konkursu są brak potwierdzonych danych do chwili publikacji jego regulaminu i załączników.

Jak przebiegała ocena wniosku

  1. Ocena formalna. ZUS sprawdzał między innymi termin i formę złożenia wniosku, status płatnika oraz kompletność i poprawność dokumentów. Jeżeli wniosek zawierał braki formalne możliwe do usunięcia, ZUS wzywał do ich poprawienia w ciągu 14 dni. Braki można było usunąć tylko raz i w zakresie wskazanym w wezwaniu.
  2. Ocena merytoryczna. Wnioski z pozytywną oceną formalną trafiały do ekspertów CIOP. Ocenie podlegał wniosek wraz z załącznikami wymienionymi w jego części VI.
  3. Lista rankingowa. Projekty z pozytywną oceną formalną i merytoryczną ZUS układał od najwyższej do najniższej liczby punktów.
  4. Kwalifikacja do dofinansowania. Środki otrzymywały projekty znajdujące pokrycie w kwocie przeznaczonej na konkurs. Pozycja na liście i status finansowania to zatem dwie różne informacje.

Ocena merytoryczna odbywała się na podstawie przesłanej dokumentacji. Nie należy zakładać, że ekspert przyjedzie do firmy, aby uzupełnić braki w opisie lub samodzielnie rozpoznać problem. Regulamin dopuszczał jednak niezapowiedzianą wizytę monitorującą ZUS lub eksperta w okresie od złożenia wniosku do zawarcia umowy, aby porównać informacje we wniosku ze stanem faktycznym.

Za co przyznawano punkty

KryteriumSkala i sposób liczeniaCo było oceniane
Kategoria ryzyka wnioskodawcy1–12 punktówKategoria ryzyka wynikająca z kodu PKD i przepisów o różnicowaniu stopy procentowej składki wypadkowej. Kategoria 1 dawała 1 punkt, a 12 i wyższa — 12 punktów.
Cel projektu0–5 punktówZasadność projektu, szczegółowość, mierzalność, realność i określenie celów w czasie oraz potwierdzenie problemu badaniami, pomiarami, oceną ryzyka lub inną właściwą dokumentacją.
Adekwatność działań0–5 punktówDopasowanie proponowanych działań do występujących czynników ryzyka i możliwość osiągnięcia deklarowanej poprawy BHP.
Efektywność i zasadność wydatków0–5 punktów; przy wyniku 3–5 mnożnik ×2Niezbędność i efektywność wydatków, porównanie kosztów z rynkiem oraz racjonalność harmonogramu. Maksymalny wkład do sumy wynosił 10 punktów.
Oddziaływanie na poprawę BHP0–5 punktów; przy wyniku 3–5 mnożnik ×3Bezpośredni wpływ na warunki pracy, liczba osób objętych projektem, poziom ryzyka oraz mierzalne wartości początkowe i docelowe rezultatów. Maksymalny wkład do sumy wynosił 15 punktów.

Łącznie dawało to maksymalnie 47 punktów: 12 za kategorię ryzyka, po 5 za cel i adekwatność, do 10 za efektywność oraz do 15 za oddziaływanie. To nie była skala 100-punktowa.

Kiedy ocena merytoryczna była negatywna

Przed punktacją ekspert sprawdzał zgodność proponowanych rozwiązań z przepisami BHP. Ocena „NIE” w tym kryterium skutkowała wykluczeniem wniosku. Negatywny wynik następował również wtedy, gdy projekt otrzymał 0 punktów choćby w jednym z czterech kryteriów: cel, adekwatność, efektywność wydatków albo oddziaływanie. W takim przypadku dalszej oceny merytorycznej nie kontynuowano.

Ekspert mógł też wyłączyć działanie lub czynność niekwalifikującą się zgodnie z Katalogiem, zastosować ograniczenie albo pomniejszyć zawyżony wydatek. Nie oznaczało to automatycznie odrzucenia całego projektu. Wniosek był jednak wykluczany, jeżeli po tych zmianach kwota dofinansowania spadała poniżej minimum określonego w regulaminie albo wszystkie działania zostały wyłączone.

Co w praktyce oznacza „uzasadniony merytorycznie” projekt

Regulamin nie posługiwał się zamkniętym katalogiem potocznych „błędów eksperta”. Bezpieczniej czytać jego kryteria dosłownie. Dokumentacja powinna tworzyć jeden sprawdzalny ciąg:

  1. Stan wyjściowy: konkretne stanowiska, czynności i zagrożenia potwierdzone aktualną oceną ryzyka, wymaganymi pomiarami, zdjęciami i opisem procesu.
  2. Problem: wskazanie, co jest niewystarczające w obecnych zabezpieczeniach i jaki ma to związek z ryzykiem.
  3. Działanie: rozwiązanie mieszczące się w Katalogu właściwej edycji, zgodne z przepisami i adekwatne do przyczyny problemu.
  4. Koszt i harmonogram: zakres niezbędny do osiągnięcia celu, ceny możliwe do obrony na tle rynku i realny czas realizacji.
  5. Rezultat: wartości początkowe i docelowe, metoda ich pomiaru oraz bezpośredni wpływ na warunki pracy osób objętych projektem.

Sama nazwa urządzenia, deklaracja „poprawy bezpieczeństwa” lub rozbudowany opis firmy nie zastępują dowodu problemu i związku przyczynowego. Z drugiej strony nie istnieje potwierdzona zasada, że projekt centralnego odciągu zawsze dostaje więcej punktów niż odciągi miejscowe, że „innowacyjność” stanowi osobną premię albo że określona branża automatycznie wygrywa. Kategoria ryzyka jest punktowana, ale nie zastępuje jakości celu, adekwatności, kosztów i rezultatów.

Jak zwiększyć wynik bez wymyślania „trików”

  • Oprzyj cel na dowodzie. Każda wartość wyjściowa powinna mieć źródło w dokumentacji odnoszącej się do właściwego stanowiska i warunków pracy.
  • Zapewnij spójność. Nazwy stanowisk, liczby pracowników, czynniki ryzyka, działania, oferty i rezultaty nie powinny przeczyć sobie w różnych częściach wniosku.
  • Wyjaśnij adekwatność. Pokaż, dlaczego proponowane rozwiązanie ogranicza konkretny mechanizm zagrożenia, a nie tylko dlaczego jest nowoczesne lub drogie.
  • Uzasadnij każdą pozycję kosztową. Ekspert porównuje koszt z rynkiem i może go pomniejszyć. Opis zakresu powinien pozwalać porównać oferty jak za podobne rozwiązania.
  • Zaprojektuj pomiar rezultatu. Wartość docelowa, sposób weryfikacji i warunki pomiaru powinny być ustalone przed złożeniem wniosku.
  • Sprawdź zero-punktowe ryzyka. Nawet wysoka kategoria ryzyka nie uratuje projektu, który dostanie 0 za jedno z czterech kryteriów merytorycznych.

Jak czytać listę rankingową

Na liście znajdują się wnioski z pozytywną oceną formalną i merytoryczną. ZUS szereguje je według liczby punktów. Przy remisie pierwszeństwo ma kolejno projekt z wyższą kategorią ryzyka, większą liczbą punktów za efektywność, a następnie większą liczbą punktów za oddziaływanie.

Lista rozróżnia projekty zakwalifikowane i niezakwalifikowane do dofinansowania. Druga grupa może później otrzymać środki, jeśli pojawią się niewykorzystane kwoty wskazane w regulaminie; w takim przypadku ZUS publikuje aktualizację listy. Dlatego „pozytywna ocena”, „miejsce na liście” i „zakwalifikowanie do finansowania” nie są synonimami.

Nie da się uczciwie podać z góry liczby punktów gwarantującej finansowanie. Faktyczna granica zależy od wyników wszystkich pozytywnie ocenionych projektów, dostępnej puli i wartości projektów. Po publikacji listy można opisać jej wynik dla danej edycji, ale nie należy przedstawiać historycznej granicy jako reguły następnego konkursu.

Odwołanie: czego dotyczy, a czego nie

W edycji 2026.01 wnioskodawca, którego wniosku nie umieszczono na pierwszej liście rankingowej, mógł odwołać się do Komisji Odwoławczej w sprawie naruszenia procedury konkursowej lub innych naruszeń formalnych. Regulamin wyraźnie wyłączał odwołanie od oceny merytorycznej. Termin wynosił 14 dni od udostępnienia pierwszej listy. Szczegóły procedury opisuje poradnik: odwołanie po odrzuceniu wniosku ZUS.

Pełny kontekst warunków, limitów i dokumentów edycji 2026.01 znajduje się w przewodniku po dotacji ZUS na BHP.

FAQ

Ile punktów trzeba było mieć, żeby wygrać?
Regulamin nie ustalał stałego progu finansowania. Maksimum wynosiło 47 punktów, a zakwalifikowanie zależało od miejsca na liście i dostępnych środków.
Czy 60–70 punktów było realnym progiem?
Nie w edycji 2026.01, ponieważ skala kończyła się na 47 punktach. Taka wartość nie mogła być prawidłowym wynikiem w tej metodologii.
Czy branża wysokiego ryzyka automatycznie wygrywała?
Nie. Kategoria ryzyka dawała od 1 do 12 punktów i była pierwszym kryterium rozstrzygającym remis, ale projekt nadal musiał przejść wszystkie bramki i zdobyć punkty w pozostałych kryteriach.
Czy ekspert CIOP przyjeżdżał do firmy podczas oceny?
Ocena merytoryczna była wykonywana na podstawie dokumentacji. Odrębnie ZUS lub ekspert mogli przeprowadzić wizytę monitorującą w celu weryfikacji zgodności danych ze stanem faktycznym.
Czy można odwołać się od liczby punktów przyznanych merytorycznie?
Regulamin 2026.01 stanowił, że odwołanie do Komisji Odwoławczej nie przysługuje od oceny merytorycznej. Procedura dotyczyła naruszeń konkursowych i formalnych.
Czy pozytywna ocena oznaczała wypłatę dotacji?
Nie. Pozytywnie oceniony wniosek trafiał na listę rankingową, ale finansowanie otrzymywały projekty znajdujące pokrycie w dostępnej kwocie.
Zobacz ofertę