Specyfika pracy w pralni
Konkurs ZUS na poprawę warunków pracy, to szansa dla przedsiębiorców na uzyskanie nawet 300 tys. zł dofinansowania na inwestycje związane z bezpieczeństwem i higieną pracy. Jedną z branż, w której takie wsparcie ma szczególne znaczenie, są pralnie. To miejsca, w których codzienna praca wiąże się z wieloma zagrożeniami – od kontaktu z substancjami chemicznymi, przez wysokie temperatury i parę wodną, aż po obsługę specjalistycznych maszyn. Właśnie dlatego tak istotne są inwestycje w poprawę BHP, które nie tylko chronią zdrowie pracowników, ale również usprawniają funkcjonowanie całego zakładu.
Pralnia to miejsce pracy o wyjątkowym charakterze. Jej działalność podlega szczegółowym regulacjom prawnym, które precyzują m.in. wymagania dla pomieszczeń oraz sposób wykończenia ścian i podłóg. Należy przy tym pamiętać o specyfice tego środowiska – pracownicy mają do czynienia z substancjami chemicznymi, wysokimi temperaturami, parą wodną i obsługą specjalistycznych maszyn, co nierzadko wiąże się z ryzykiem dla ich zdrowia i bezpieczeństwa. Z tego względu w pralniach kluczowe znaczenie mają rygorystyczne zasady bezpieczeństwa i higieny pracy.
Szczegółowe wymagania dla pralni określa rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w pralniach i farbiarniach (Dz.U. Nr 40 poz. 469).
Zazwyczaj w pralni chemicznej pracują, między innymi, następujący specjaliści:
- operator agregatu do czyszczenia odzieży – osoba odpowiedzialna za usuwanie plam z ubrań i innych tkanin przy użyciu specjalistycznych urządzeń pralniczych;
- maglarz, którego zadaniem jest maglowanie tkanin;
- prasowacz, zajmujący się końcowym prasowaniem odzieży;
W prali chemicznej występują również inne czynności, w tym: przygotowanie zabrudzonych ubrań do procesu prania, obsługa pralnic wraz ze stosowaniem odpowiednich środków chemicznych, transport odzieży przy użyciu dedykowanych wózków, a także utrzymywanie w czystości strefy brudnej, wykorzystywanych pojemników strefy brudnej, suszenie odzieży, segregacja odzieży i kontrola po etapie prania i prasowania, czyszczenie pralnicy, czyszczenie pomieszczeń strefy czystej i pojemników strefy czystej.
W pralniach konieczne jest wydzielenie osobnych pomieszczeń z wyraźnie rozgraniczonymi stanowiskami pracy – jednych przeznaczonych do przyjmowania odzieży brudnej (tzw. strefa brudna), a innych do wydawania odzieży czystej (strefa czysta). Brudne ubrania ze sortowni lub magazynów powinny być przewożone na stanowiska pralnicze przy użyciu ręcznych wózków transportowych bądź wózków mechanicznych. Zarówno pomieszczenia magazynowo-sortownicze, jak i środki transportowe muszą być poddawane okresowej dezynfekcji. Odzież kierowana do prania powinna trafiać do pralni w zamkniętych workach lub pojemnikach, które ograniczają bezpośredni kontakt pracowników z materiałami zabrudzonymi.
Specyfika pracy w pralni pokazuje, jak ważne jest wdrażanie skutecznych rozwiązań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Konkurs ZUS stwarza realną możliwość sfinansowania takich działań, zapewniając przedsiębiorcom nawet 300 000 zł wsparcia. Aby jednak w pełni wykorzystać tę szansę, warto skorzystać z pomocy specjalistów. Właśnie tu z pomocą przychodzi OpenZUS, który wspiera firmy w przygotowaniu dokumentacji i procesie ubiegania się o dofinansowanie – zwiększając tym samym szanse na sukces i realną poprawę warunków pracy w pralniach.
Autor
Piotr Kijeński
Inżynier, ekonomista, menedżer, trener biznesu z ponad 40 letnim doświadczeniem zawodowym w energetyce, włókiennictwie, tworzywach, powłokach, odpadach i innych branżach. W zespole OpenZUS zajmuje się identyfikacją czynników ryzyka i prewencją zagrożeń w procesach pracy oraz publicystyką. Specjalizuje się w metabolizmie i wydatku energetycznym pracy fizycznej oraz statycznymi obciążeniami układu mięśniowo – szkieletowego.
Wypełnij formularz kontaktowy i krótką ankietę. Niezwłocznie skontaktujemy się z Tobą!
Zadzwoń pod numer 607 628 048 lub napisz na e-mail biuro@openzus.pl
